Au Luxembourg comme en France, l’essor du télétravail est largement le fruit des contraintes organisationnelles imposées par les confinements de la population durant l’épidémie de Covid-19 en 2020-2021. Son développement a trouvé un écho très favorable parmi les travailleurs frontaliers du Luxembourg, dont les conditions de transport sont très généralement considérées comme difficiles. Pour autant, la pratique du télétravail, qui ne concerne que certains métiers, reste très encadrée dans le contexte du travail frontalier. Certaines entreprises souhaitent un « retour au bureau », d’autres jouent la carte du télétravail pour attirer les talents. Notre dernier Reper’AGURAM fait le point sur la situation dans l’espace transfrontalier nord-lorrain.

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La mobilité des personnes âgées en centre-ville est un facteur déterminant pour leur autonomie et essentiel à leur qualité de vie. Pouvoir se déplacer aisément leur permet de rester actives et socialement connectées, de participer à la vie de la cité et d’accéder aux services essentiels. Cependant, de nombreux obstacles limitent la mobilité des seniors en centre-ville et ont des conséquences lourdes comme l’isolement et l’exclusion sociale. L’AGURAM a réalisé un portrait de la mobilité des seniors en centre-ville, qui explicite les différents enjeux et propose des solutions concrètes pouvant être mises en œuvre pour améliorer leur situation. Ce document est porté par le Conseil des Sages de Thionville.

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L’AGURAM est heureuse d’accompagner la Ville de Thionville depuis les prémisses de la démarche de revitalisation de son centre-ville. Il y a quelques mois, nous réalisions pour notre partenaire une plaquette baptisée Thionville 2030. Découvrez-la, et avec elle, les 7 grands projets portés par les élus pour adapter la ville à sa nouvelle attractivité, l’inscrire au cœur de la transition écologique et numérique, offrir des solutions nouvelles de mobilité, poursuivre la redynamisation du centre-ville et placer la Moselle au cœur de la cité.

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« Améliorer le cadre de vie de la commune afin de la rendre plus fonctionnelle et plus attractive pour les habitants et les futurs administrés ». C’est l’objectif affiché par les élus.

Dans le cadre du programme Petites villes de demain, la commune de 3 500 habitants a engagé, depuis 2023, une réflexion pour intégrer la mobilité dans sa stratégie globale de redynamisation. Elle a fait appel à l’AGURAM pour lancer et accompagner la démarche en réalisant un diagnostic complet de la mobilité et des espaces publics, en donnant de 1ers éléments de réflexion, et en élaborant une stratégie pour la concertation avec le public.

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Quels sont les métiers en tension des deux côtés de la frontière ? Quelles concurrences et complémentarités entre les marchés du travail nord-lorrain et luxembourgeois ? Quels enjeux – éventuellement partagés – et quelles pistes d’action ? Cette publication s’inscrit dans la continuité des 4 précédentes éditions de l’Observatoire territorial transfrontalier AGURAM, en partenariat avec l’Eurométropole de Metz. Belle lecture !

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La proximité des frontières est une opportunité pour le Nord-lorraine, dont les résidents sont chaque année plus nombreux à les traverser pour travailler. L’ampleur du phénomène en fait un défi pour les collectivités. Avec l’Observatoire territorial transfrontalier, l’AGURAM propose, en partenariat avec l’Eurométropole de Metz, un outil pour identifier et mieux comprendre ces défis.

L’objectif est de proposer régulièrement des analyses sur les problématiques territoriales d’un phénomène transfrontalier qui ne se limite pas – loin de là – au travail : mobilité, logement, pouvoir d’achat, attractivité et autres contraintes ou opportunités.

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